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公司開(kāi)展新員工入職培訓

近日，公司新入職員工已完成報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序。為使新員工盡快融入崗位，10月15日，人力資源部聯(lián)合安保部、征費管理部等相關(guān)部門(mén)牽頭組織勞務(wù)派遣制新入職員工崗前培訓。公司副總經(jīng)理章海峰參加培訓會(huì )。

圖為公司副總經(jīng)理章海峰在培訓現場(chǎng)

會(huì )上，章海峰對10名新員工的到來(lái)表示歡迎，并對他們提出了希望和要求，鼓勵他們加強學(xué)習，在規范流程操作和文明服務(wù)上狠下功夫，盡快適應崗位要求，希望他們在為企業(yè)奉獻的同時(shí)，也能實(shí)現個(gè)人價(jià)值。章海峰著(zhù)重強調，新員工必須把好廉潔關(guān)，嚴守做人做事準則。

圖為人力資源部對新員工進(jìn)行培訓

圖為安保部對新員工進(jìn)行培訓

此次培訓分公司簡(jiǎn)介、安全生產(chǎn)知識和收費員崗位職責、文明服務(wù)等三部分內容。首先，人力資源部向新員工們介紹公司基本情況和規章制度，并宣讀本次新入職人員人事安排。接著(zhù)，安保部結合典型案例，從新員工上崗人身安全、收費票款安全、各類(lèi)應急預案有效處置及法制安全等幾方面內容，詳細講解公司安全生產(chǎn)知識，讓他們明白安全生產(chǎn)不僅是行為和身體的安全，也包涵了思想上的健康，從而建立起對安全的敬畏之心。最后，征費管理部從崗位專(zhuān)業(yè)角度入手，生動(dòng)闡述收費員文明服務(wù)、崗位職責等相關(guān)知識，使他們對將要從事的工作崗位有進(jìn)一步的理解。

圖為征費管理部對新員工進(jìn)行培訓

培訓結束后，公司四個(gè)收費所所長(cháng)分別帶領(lǐng)新員工正式加入臺州高速這個(gè)大集體。未來(lái)，他們將接受更專(zhuān)業(yè)、更細致的崗位培訓，那方小小的崗亭里將出現一張張嶄新的面孔，傳遞出臺州高速新的熱情。

楊靜