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2019年度技術(shù)職務(wù)聘任工作全部完成

為提高公司員工專(zhuān)業(yè)技能，鼓勵員工報名參加各種與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓，并通過(guò)自身的努力取得相關(guān)資格證書(shū)，以滿(mǎn)足公司發(fā)展和自身職業(yè)發(fā)展的需要，公司人力資源部于6月份開(kāi)展2019年度技術(shù)職務(wù)聘任工作。

根據公司相關(guān)制度，人力資源部統一收取新取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)職工的晉升材料，并進(jìn)行統計審核。對通過(guò)審核的職工，人力資源部結合實(shí)際工作崗位，遵循民主、公開(kāi)的原則，按照聘任程序，確定擬聘名單，并圓滿(mǎn)完成該項工作。

本次共聘任128人，其中18人被聘任為高級職稱(chēng)，29人被聘任為中級職稱(chēng)，50人被聘任相關(guān)職業(yè)技能。據統計，今年有17人在職稱(chēng)、技能上得到新提升，其中2人獲得高級會(huì )計師職稱(chēng)，1人獲得高級工程師職稱(chēng)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任充分調動(dòng)了廣大員工的工作與學(xué)習積極性，提升個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)公司人力資源開(kāi)發(fā)，確保企業(yè)可持續發(fā)展。

陳一沁