以榜樣力量引領(lǐng)前行
一個(gè)集體如果少了團隊精神，缺乏凝聚力，各項工作的開(kāi)展將會(huì )舉步維艱，事實(shí)也證明，一支一盤(pán)散沙的隊伍，根本無(wú)法完成任務(wù)，更別說(shuō)攻堅克難了?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，只有全體員工共同努力，將分散的力量像凸透鏡一樣集中到一處，才能開(kāi)創(chuàng )新局面。
臺州南收費所自公司“作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，涌現出了一批批榜樣人物，成為各自崗位的“領(lǐng)頭雁”，感染著(zhù)身邊的人不斷積極進(jìn)取。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)完成對“敬業(yè)、責任、擔當”的詮釋?zhuān)瑧饎倭艘粋€(gè)個(gè)工作中突然出現的困難。
她們，甘于奉獻
公司股權收購，需要抽調大量人員。為了不給一線(xiàn)員工增加工作壓力，該所在抽調安排上傾向于行政人員，一下子少了四人，工作壓力可想而知。
“毛蟲(chóng)，今天填報了沒(méi)？”
“毛蟲(chóng)，流量統計一下?！?/span>
“毛蟲(chóng)，一級稽查的內容歸整一下?！笔煜けO控業(yè)務(wù)的毛重陽(yáng)基本承擔了從清賬、填報到稽查的全部工作。如果稽查任務(wù)按時(shí)完成有困難，她就主動(dòng)留在所里加班加點(diǎn)，身體素質(zhì)較為羸弱的她，重感冒了仍喘著(zhù)粗氣忙碌著(zhù)，問(wèn)她累不累，“超負荷地工作也是一個(gè)自我挑戰的過(guò)程?！彼B皮地答道。三個(gè)月以來(lái)，她以堅不可摧的態(tài)度堅守著(zhù)監控、稽查的陣地，不但毫無(wú)怨言，還保質(zhì)保量完成了各項工作任務(wù)。
臺州南收費所征費三班一直處于人員缺少的狀態(tài)，每逢晚班用餐弊端就尤為突出，在平衡主副站人員調配上總要費一番心思?？吹骄狡鹊默F狀，丁小燕二話(huà)沒(méi)說(shuō)，默默成了三班的一份子，一年如一日。
“丁小燕是我們班的貼心人，給我們送來(lái)溫暖?！比喔卑嚅L(cháng)崔衛星道來(lái)。
俯首甘為孺子牛！她們是不打折扣的付出！
他們，率先垂范
二班征費班長(cháng)陸冰，是一名有著(zhù)12年黨齡的老黨員，工作一直勤勤懇懇，在困難面前，他總是義無(wú)反顧地挑起苦和累的活。每當流量一大，首先出現在內廣場(chǎng)引導車(chē)輛有序通行的是陸冰的身影；班里少人時(shí)，他不僅要完成份內事，還要擠出時(shí)間分擔班員的坐崗時(shí)間；班里的小伙子鬧情緒了，又是他送去慈父般的關(guān)愛(ài)。他以高尚的共產(chǎn)黨人品格，以強烈的責任心和個(gè)人的模范行為影響著(zhù)班組成員，給班組注入了積極融洽的因子，他的付出換來(lái)了班員對他的信任和尊重，激發(fā)了班員的工作干勁，使得整個(gè)班組互相關(guān)懷互相支持的風(fēng)氣異常濃厚。
黨員金小斌，身為駕駛員，從電力系統轉行的他主動(dòng)擔起了電工的職責，經(jīng)常給員工講解安全用電常識及排除用電小故障的方法，成了所里的兼職“維修工”，時(shí)不時(shí)地排除日常小故障。
所里改造寢室，需要對寢室的安排進(jìn)行重新調整，為了免受困擾，大伙都不太愿意與打鼾較為嚴重的老黃同寢室。身為黨員班長(cháng)的潘慶耀，二話(huà)沒(méi)說(shuō)，成了老黃的室友。
這些人沒(méi)有身居要職，也沒(méi)有天賦異稟，但他們在崗位上卻處處以身作則，主動(dòng)擔起各項職責，切實(shí)發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，密切了員工間的關(guān)系，提高了團隊的凝聚力，創(chuàng )造出和諧融洽的氛圍。
俗話(huà)說(shuō)得好，“近朱者赤”，毛重陽(yáng)、丁小燕、陸冰、金小斌、潘慶耀等人以他們甘于奉獻、敢為人先的作風(fēng)為員工樹(shù)立了好榜樣，以他們真摯的情感激勵了員工保持旺盛的工作熱情，引導其他員工在自己的崗位上盡職盡責。
“上之化下，猶風(fēng)之靡草”。這是一個(gè)積極的、堅不可摧的團隊，有這么一個(gè)燦爛的、優(yōu)秀的團隊，還有什么困難不能克服？還有什么硬骨頭啃不了？
夏蓮萍
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