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黃土嶺隧道所推行衛生內部監督機制完善清潔常態(tài)化管理

“這里的邊邊角角都要擦干凈！開(kāi)關(guān)柜要注意安全！”“樟樹(shù)的葉子又掉了一大片，來(lái)這兒一起搭把手吧……”每天正常工作之余，黃土嶺隧道所里都會(huì )呈現出一派忙碌而有序的清潔景象。

圖為執勤隊員打掃落葉

圖為工作人員清潔配電房

該所一直十分重視站所衛生環(huán)境管理工作?！拔覀?/span>對此實(shí)施了分塊包干，衛生清潔范圍責任到班組，每季度輪換一次?！秉S土嶺隧道所所長(cháng)李海福介紹，“各個(gè)班組自行分配人員和打掃任務(wù)，清潔范圍包括廣場(chǎng)、辦公區、生活區、配電房、設施設備等?！?/span>

圖為當值班組隊員擦拭站所玻璃門(mén)

圖為執勤隊員打掃設施設備

為進(jìn)一步保證衛生質(zhì)量與效果，今年春節后，該所在堅持清潔常態(tài)化開(kāi)展的基礎上，推行了衛生內部監督機制，要求當值隊員在清潔后，將打掃過(guò)程的照片以及清潔效果圖上傳至管理所的微信工作交流群，供全員監督。此舉不僅能促使各個(gè)班組養成自覺(jué)自律的保潔習慣，也有效實(shí)現了所內衛生管理的自查、自糾，完善了站所衛生環(huán)境常態(tài)化管理機制。

圖為當值班組將清潔過(guò)程和效果圖傳至微信工作交流群

近三個(gè)月下來(lái)，班組間相互監督，相互比拼，“拖、推、讓”等現象有所遏制，全員參與、全員監督的氛圍也正逐步形成，工作質(zhì)量和實(shí)效有了明顯提升。

“站所就是我們的家！”它的成長(cháng)與發(fā)展離不開(kāi)合理的管理機制，也離不開(kāi)每一位“家庭”成員的付出和努力。

林玲