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9月27日上午，公司多崗位招聘面試工作按計劃開(kāi)展，按照程序公司面試考核小組現場(chǎng)對符合面試條件的人員進(jìn)行考核。

本次招聘工作于七月下旬啟動(dòng)，面向社會(huì )發(fā)布招聘公告，通過(guò)資格審查與筆試篩選，共有31人進(jìn)入面試環(huán)節?？荚嚥捎媒Y構化面試的形式，以抽簽為序逐一入場(chǎng)，面試考官現場(chǎng)評分，公司人力資源部、監察室人員全程參與監考。

本次公開(kāi)招聘在公司認真嚴謹的組織實(shí)施下，始終遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，經(jīng)過(guò)筆試、面試成績(jì)的綜合評議，層層選拔，最后共有13名應聘人員進(jìn)入體檢、政審、公示等后續環(huán)節，公司即將迎來(lái)新人員。

陳一沁