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征費系統召開(kāi)2016年度首次所長(cháng)例會(huì )

發(fā)布日期:2016-01-09 來(lái)源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:3959 次

征費系統召開(kāi)2016年度首次所長(cháng)例會(huì )

18日,征費系統在臺州收費所召開(kāi)2016年度首次所長(cháng)例會(huì )。主要是總結2015年征費系統各項工作,查找問(wèn)題,理清思路,明確2016年度工作方向。會(huì )議由征費部經(jīng)理朱獻民主持,副總經(jīng)理參加會(huì )議講話(huà)。各收費所負責人、所長(cháng)助理、征費部相關(guān)人員參加。

圖為會(huì )議現場(chǎng)

圖為公司副總經(jīng)理盧立波在會(huì )上講話(huà) 

會(huì )上,盧立波聽(tīng)取了各收費所2015年以來(lái)主要工作情況的工作匯報后,對2015年度征費系統的工作給予了充分的肯定。他說(shuō),2015年,征費系統工作很務(wù)實(shí),實(shí)現通行費收入創(chuàng )歷史新高。特別是在“迎國檢”、封道、分流、施工等嚴峻的形勢下還能取得這樣的成績(jì)實(shí)屬不易。

會(huì )上,盧立波分析并總結了征費系統的工作并就2016年度征費管理工作提出了部署要求。他要求征費系統必須堅決貫徹執行好黨委總經(jīng)理班子的決策,并全力做好征費系統各項工作;要求深化服務(wù),整體提升,樹(shù)立大服務(wù)意識、責任意識和主人翁意識三大意識。要保持好文明服務(wù)的成果,在業(yè)務(wù)扎實(shí)的基礎上做好文明服務(wù)工作,在一流上追求完美。使征費系統各項工作再上新臺階。必須提高員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強和牢固人才建設和干部隊伍建設,要求與會(huì )人員提高工作能力、管理能力和協(xié)作能力。

盧立波強調,征費管理要建章立制,全面推進(jìn)。要總結標準化的東西,形成制度,在實(shí)踐中不斷完善。從點(diǎn)到面、基層到機關(guān)、從內到外提升,要向系統化、標準化、精細化管理發(fā)展;要創(chuàng )新管理,保暢增效,打造一種“人人管理”模式。

各收費所負責人匯報了2015年主要工作情況及2016年度的工作思路。各收費所助理也就自己分管的工作職責及工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了交流探討。

何培培



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