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公司董事長(cháng)謝文君赴房產(chǎn)(集團)公司調研年度工作推進(jìn)情況和明年工作思路

發(fā)布日期:2016-10-27 來(lái)源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:4294 次

轉變觀(guān)念 突出重點(diǎn) 問(wèn)題導向

公司董事長(cháng)謝文君赴房產(chǎn)(集團)公司調研年度工作推進(jìn)情況和明年工作思路

1025下午,公司董事長(cháng)謝文君赴臺州高速房產(chǎn)(集團)公司對年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和明年工作思路進(jìn)行專(zhuān)題調研。公司副總經(jīng)理陳保衛、黨群部主任邵克陪同調研。臺州高速房產(chǎn)(集團)公司經(jīng)營(yíng)班子成員及其項目公司相關(guān)負責人參加調研會(huì )。

圖為調研會(huì )現場(chǎng)

圖為公司董事長(cháng)謝文君在會(huì )上講話(huà)

圖為公司副總經(jīng)理在會(huì )上講話(huà)

謝文君了解了房產(chǎn)公司在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了指導和解答,并闡述了個(gè)人見(jiàn)解及建議,同時(shí)也提出了要求和希望。

謝文君指出,房產(chǎn)(集團)自成立以來(lái),做出了諸多努力,也取得了顯著(zhù)成效。其中房產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相較去年實(shí)現了較大幅度增長(cháng),文鼎苑項目正處于項目招標的快速推進(jìn)階段。但與公司的要求和目標還存在一定的差距,因此房產(chǎn)(集團)經(jīng)營(yíng)班子必須要保持高度的緊迫感、危機感和使命感。

謝文君強調,房產(chǎn)(集團)要轉變觀(guān)念,加大改革,不斷提升競爭力。房產(chǎn)業(yè)務(wù)體盤(pán)龐大,單從經(jīng)濟總量分析已占據了公司三分之二的資產(chǎn)份額,因此房產(chǎn)項目的健康與否直接關(guān)系到公司穩定發(fā)展的大局。面對當前復雜多變的市場(chǎng)形勢,唯有解放思想方能尋求破解真經(jīng)。競爭性行業(yè)要有競爭性思維,既不能違規違紀,也不能照本宣科。要緊緊抓牢重點(diǎn)任務(wù)去思考好、研究好、謀劃好對策措施。要把握改革在前、制度先行的原則,在制度框架下,加大激勵力度,拓寬銷(xiāo)售渠道,加快房產(chǎn)銷(xiāo)售的“去化”速度。

謝文君指出,房產(chǎn)(集團)要突出重點(diǎn),立足現實(shí),千方百計破解目前困境。房產(chǎn)(集團)管理層要繼續摸索創(chuàng )新方法和多種途徑,解決房產(chǎn)公司運作過(guò)程中存在的問(wèn)題,不斷提高工作效率。越是困難時(shí)期,越能體現團隊的戰斗力、爆發(fā)力和凝聚力,越能展現隊伍的才智、計謀和能力。惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成。

謝文君強調,房產(chǎn)(集團)要堅持問(wèn)題導向,突破常規思路,花大氣力化解難題?!拔亩υ贰表椖渴枪痉慨a(chǎn)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵之戰、生死之戰,必須要傾盡辦法,努力實(shí)現少虧、不虧甚至盈利的目標。不管是房產(chǎn)促銷(xiāo)、項目推進(jìn)、遺留問(wèn)題處置,只要出發(fā)點(diǎn)沒(méi)問(wèn)題,不存私心雜念,就要大膽去做、勇敢去闖。公司容許失敗和錯誤,但絕不姑息“畫(huà)地為牢、固步自封”的膽怯做派。要充分樹(shù)立大局意識,精算賬、算大帳,萬(wàn)不可在費用控制、效益評估上出現“抓小放大”的奇怪現象。世界上沒(méi)有包賺不虧的營(yíng)生,每行每業(yè)都有風(fēng)險,任何困難都有解決方法,但遇到困難繞道而行,困難永遠都會(huì )矗立在那,如魚(yú)刺在喉、芒刺在背。

謝文君指出,在遇到困難的時(shí)候,解決困難是當務(wù)之急,唯有解決問(wèn)題的辦法才是我們所需要的好方法。當下面對復雜的房地產(chǎn)形勢,盡管艱難,我們也不能坐以待斃,而是要千方百計想辦法。他說(shuō),只要有利于工作,哪怕只有0.1%的希望,大家都要盡百倍的努力,或許能夠走出一條路子。不能出現天不下雨就被渴死的情況。每個(gè)人都要當“運動(dòng)員”,不要把自己看成是“裁判員”。房產(chǎn)公司全體員工要同心協(xié)力、眾志成城,積極發(fā)揚和踐行紅軍“長(cháng)征”精神,睥挑戰為細浪,睨困難為泥丸,確保順利啃下橫亙在房產(chǎn)公司發(fā)展道路上的各種“硬骨頭”。

在談到房產(chǎn)公司排名月度考評末位的事情時(shí),謝文君指出其中的原因無(wú)非有兩大方面,一是公司內部對房產(chǎn)業(yè)務(wù)的不了解、不理解;二是工作成效不夠、亮點(diǎn)特色不顯。無(wú)論是哪種原因,根子還是出在缺少壓力、缺少成績(jì)、缺少創(chuàng )新。

謝文君在調研時(shí)還向房產(chǎn)(集團)布置了三份“作業(yè)”,一是利用“文鼎苑”項目招標公告發(fā)布至開(kāi)標的這段“空檔期”,抓好規劃設計方案的優(yōu)化調整,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。二是歷史遺留問(wèn)題處置確保在2017年底前全部解決,減輕房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的包袱和牽絆。三是房產(chǎn)促銷(xiāo)要有新思路、新方案、新政策,11月底前聽(tīng)取專(zhuān)題匯報。

會(huì )上,房產(chǎn)(集團)相關(guān)人員圍繞“銷(xiāo)售去庫存、文鼎苑項目推進(jìn)、歷史遺留問(wèn)題處置”等年度重點(diǎn)工作和中心任務(wù)分別介紹了具體進(jìn)展情況、指標完成比率和存在的挑戰及困難。



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