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公司副總經(jīng)理董阿林到收費所指導工作

11月7日中午，公司副總經(jīng)理董阿林在征費部經(jīng)理朱獻民陪同下到臺州南收費所指導工作。

董阿林了解了該所近期的工作狀況后，到監控室查看文明服務(wù)的現場(chǎng)情況，對該所在文明服務(wù)上的大幅提升大加贊賞，就存在的問(wèn)題提出中肯的建議，要求所里針對文明服務(wù)獎懲辦法存在一定的局限性，要更新獎懲辦法，設計切合實(shí)際、行之有效的新辦法。站在員工的角度想人所想，激發(fā)員工的工作熱情。針對收費人員在業(yè)務(wù)環(huán)節上較為薄弱的現象，平時(shí)要多注重業(yè)務(wù)方面的培訓工作，只有業(yè)務(wù)扎實(shí)了，員工的個(gè)人技能方能得以提高，在收費過(guò)程中遇到的特殊情況才能作出快速準確的反應，避免遇到特情時(shí)束手無(wú)策，一味依賴(lài)班長(cháng)。繼續做好班長(cháng)的績(jì)效考核工作，調動(dòng)各班長(cháng)在工作中的積極性和創(chuàng )造性，所里要著(zhù)力為班長(cháng)營(yíng)造能發(fā)揮他們才能的空間，促進(jìn)工作效率的提高，全所上下形成責任心強，工作熱情高漲的氛圍。

夏蓮萍