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公司副總經(jīng)理章海峰走訪(fǎng)臺州南收費所

12月21日上午，公司副總經(jīng)理章海峰在征費管理部負責人的陪同下，走訪(fǎng)臺州南收費所。

章海峰到各崗位區域進(jìn)行實(shí)地查看，檢查摸底新員工的在崗表現，后與該所負責人開(kāi)展座談交流，詳細了解近期工作狀況、收費副站陽(yáng)光房建設進(jìn)度、改造后食堂和寢室的完善程度等。當該所負責人向章海峰反映副站出口車(chē)道因地基沉降厲害，出現稱(chēng)重數據有誤現象較為頻繁，影響到正常收費秩序時(shí)，章海峰當場(chǎng)表示，要立即將情況反饋給工程養護部，妥善解決實(shí)際問(wèn)題，確保正常工作。

章海峰還結合自身工作經(jīng)歷，在如何帶好團隊上和工作人員交流體會(huì )。他指出，作為管理者正人首先要正己，對自己的要求要嚴于、高于其他員工，如果對自己的要求都不高，員工就不會(huì )信任你，也就很難去帶好一個(gè)團隊，更沒(méi)人會(huì )配合你的工作，你提出的任何要求都是蒼白無(wú)力的，甚至會(huì )出現“上梁不正下梁歪”，敗壞一大片的現象。只有嚴格要求自己，以身作則，才能起到言傳身教的作用。只有以正能量相互影響，方能齊心協(xié)力工作。

夏蓮萍