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公司出臺三大管理制度
強化征費系統薪酬改革

為強化征費系統薪酬改革，繼1月份公司全面施行征費系統薪酬三項制度，2月，公司又出臺了收費所、隧道所和施救中心管理制度。
此次出臺的三大管理制度是在整合各收費所、隧道所、施救中心多年內部管理工作經(jīng)驗和制度基礎上，通過(guò)仔細的調研，并結合當前工作實(shí)際而制訂的，內容全面，操作性較強?！妒召M所內控管理制度》分紀律、管理制度、收費崗位工作規程、收費業(yè)務(wù)操作規程、收費系統操作規程、預案和附件共七個(gè)篇章?！端淼拦芾硎謨浴贩止舅淼篮?jiǎn)介、隧道管理所機構設置、內部管理、規定設備運行管理規程、隧道巡檢制度、隧道事故應急處置總綱、隧道應急處置預案和附錄共七個(gè)部分?！肚逭鲜┚裙芾碇贫葏R編》內容涉及：清障管理員崗位職責、施救工作程序、施救制度、施救工作安全預案、安全搶修管理辦法等。 

（辦公室）