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市國資委檢查調研黨建創(chuàng )新工作

為認真貫徹市委市政府提出的“進(jìn)村入企”精神，2月15日上午，市國資委副主任金偉一行在公司監察室主任邵克的陪同下來(lái)到臨海南收費所，對該所黨支部黨建創(chuàng )新方面的工作進(jìn)行檢查調研。

圖為市國資委副主任金偉一行參觀(guān)該所監控室

調研組首先參觀(guān)了該所的閱覽室、廉潔文化走廊、健身活動(dòng)室，感受著(zhù)臨海南收費所特色鮮明、多彩豐富的黨建工作創(chuàng )新氛圍。

在隨后的談話(huà)交流中，金偉對該所的黨建工作給予了充分的肯定。他說(shuō)，臨海南收費所的黨建工作活動(dòng)特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美和諧、企業(yè)文化異常豐富，主要體現在以下幾個(gè)方面：一是領(lǐng)導高度重視，臺州高速集團公司領(lǐng)導及基層站所負責同志在工作創(chuàng )新方面花費了大量心思進(jìn)行培育，從人員、財力、陣地、場(chǎng)所等方面保障黨建工作的有效開(kāi)展。二是注重培育企業(yè)文化，該所精心提煉的“五和”文化創(chuàng )建目標，非常有特色，緊貼工作實(shí)際。三是注重黨建工作模式的創(chuàng )新，堅持以人為本，通過(guò)政工方法的轉型，及時(shí)化解矛盾，增強組織凝聚力和親和力，構建和諧團隊。四是工作成效非常明顯，在“黨員聯(lián)系群眾”方面做了積極有益的探索，如2011年底僅用兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行了三輪共100多人次的談話(huà)，工作務(wù)實(shí)，成效顯著(zhù)。同時(shí)，金偉對該所黨建工作的薄弱之處提出了寶貴意見(jiàn)，即要從加強員工思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓入手，不斷提高員工的凝聚力和業(yè)務(wù)水平，通過(guò)更加科學(xué)化、規范化的措施，使黨建工作更貼近員工實(shí)際，有利于打造和諧環(huán)境。

調研組還認真細致地聽(tīng)取了臨海南收費所黨支部有關(guān)“實(shí)施政工方法轉型，化解員工心里糾結”的專(zhuān)題報告，并就員工因為職責分工引發(fā)的推諉扯皮等情況同收費所有關(guān)負責同志進(jìn)行了深入探討。