公司黨委召開(kāi)子公司班子成員集體約談會(huì ) |
發(fā)布日期:2018-01-05 |
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公司黨委召開(kāi)子公司班子成員集體約談會(huì )
1月4日下午和5日上午,公司黨委在25樓會(huì )議室分別召開(kāi)房產(chǎn)(集團)公司、市政公司班子成員集體約談會(huì ),落實(shí)主體責任,強化黨風(fēng)廉政建設。 會(huì )上,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張建平就正確認識內部審計重要作用、高度重視審計結果運用、依法依規履行決策程序、嚴格執行中央八項規定作了主題講話(huà)。
上圖為會(huì )議現場(chǎng) 張建平指出,通過(guò)開(kāi)展內部審計,可以發(fā)現公司日常管理中的薄弱環(huán)節和制度建設中的漏洞缺陷,有針對性地采取預防和補救措施,糾正存在的問(wèn)題,防范可能出現的廉潔等風(fēng)險,從而前移監督關(guān)口,強化廣大干部員工按政策法規、制度規章辦事和廉潔自律意識。各班子成員和全體員工務(wù)必要客觀(guān)認識行使權力和接受監督之間的辯證關(guān)系,主動(dòng)配合審計工作。對于內部審計發(fā)現的問(wèn)題,房產(chǎn)(集團)公司和市政公司要高度重視,該調整的政策要及時(shí)調整,該完善的制度要抓緊完善,防止出現審計與整改“兩張皮”現象。公司職能部門(mén)要加大對整改過(guò)程和整改效果的監察和督辦,對拒不執行審計意見(jiàn)和消極整改的,進(jìn)行嚴肅處理。同時(shí),要將審計結論作為績(jì)效考核、選人用人的重要標準,確保子公司的運行不失控,使權力在陽(yáng)光下運行。 張建平強調,工程建設實(shí)行終身負責制,在誰(shuí)任上出現的問(wèn)題,誰(shuí)就要負責到底。每個(gè)干部都要保持對權力的敬畏意識,謹慎用權、公正用權,不斷增強遵紀守法、照章辦事的紀律意識,做人做事上要有平常心和對公司的忠誠之心,要經(jīng)常用正、反兩面鏡子照照自己,要始終保持吃苦耐勞、創(chuàng )新拼搏與無(wú)私無(wú)畏、勇于擔當兩種精神,要堅守道德修養和規章制度兩條底線(xiàn)。在迎來(lái)送往、待人接物過(guò)程中,不能為了迎合有關(guān)方面的各種需求,喪失原則,違反中央八項規定。對于明確禁止的煙酒和酒局、牌局等問(wèn)題,要深入進(jìn)行排查,堅決采取措施進(jìn)行預防和化解。 會(huì )上,黨委委員、副總經(jīng)理陳保衛組織學(xué)習了近期中紀委和省、市紀委關(guān)于違反中央八項規定精神問(wèn)題的通報。 會(huì )議由黨委委員、副總經(jīng)理羅小將主持。公司相關(guān)分管線(xiàn)領(lǐng)導,審計部、監察室主要負責人和兩家子公司全體班子成員參加會(huì )議。 邵克
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