優(yōu)服務(wù) 強作風(fēng) 嚴規矩
公司召開(kāi)正風(fēng)肅紀警示教育會(huì )議
5月20日，公司在26樓會(huì )議室召開(kāi)了以“優(yōu)服務(wù)，強作風(fēng)，嚴規矩”為主題的正風(fēng)肅紀警示教育會(huì )議。公司領(lǐng)導、中層以上干部和大樓全體黨員參加了會(huì )議。會(huì )議由副總經(jīng)理盧立波主持。
圖為會(huì )議現場(chǎng)
圖為公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)謝文君在會(huì )上作重要講話(huà)
圖為公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張建平在會(huì )上講話(huà)
圖為公司黨委會(huì )員、副總經(jīng)理盧立波主持會(huì )議并宣傳通報文件
會(huì )上，黨委書(shū)記謝文君就深刻認識抓作風(fēng)建設的重要意義、如何圍繞“實(shí)、細、嚴”去抓好作風(fēng)建設、各級干部如何帶頭、以身作則開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)、齊抓共管、打造風(fēng)清氣正的隊伍作了講話(huà)。謝文君指出，今天的正風(fēng)肅紀警示教育會(huì )議，吹響了公司強化作風(fēng)建設的“沖鋒號”，表明了公司新一屆領(lǐng)導班子對扭轉公司作風(fēng)的決心。加強作風(fēng)建設，是回應股東和司乘人員的要求，凝聚民心的重要舉措，是為推動(dòng)公司發(fā)展開(kāi)路，為公司深化改革做鋪墊，公司全體員工要有正確的認識。公司各級干部要在思想上正視自我改造，要在守規矩上加強自我約束，要在保廉潔上做到自覺(jué)奉行，為員工當好表率，做好榜樣。要按照“抓常、抓細、抓長(cháng)”的要求，持之以恒抓作風(fēng)建設、弛而不息正風(fēng)肅紀，在公司內營(yíng)造齊抓共管的氛圍，使好的作風(fēng)落地生根，成為新常態(tài)，著(zhù)力打造出一支風(fēng)清氣正的隊伍，為公司改革發(fā)展源源地不斷輸送正能量。
總經(jīng)理張建平著(zhù)重分析了近期發(fā)生在公司的員工失職和違反制度的行為應吸取的教訓，并對如何加強作風(fēng)建設提出了具體要求。他說(shuō)，全體員工要從責任感的缺失、工作流程的缺位、相關(guān)素質(zhì)的缺乏三方面，深刻吸取教訓，在今后的工作中，切實(shí)強化紀律和規矩意識、責任意識、主人翁意識，在制度上嚴守規矩，在工作中嚴緊防范，在待人處事時(shí)嚴謹言行，切實(shí)做到腦中有根弦，肩上有擔當，胸中有全局，促使公司整個(gè)風(fēng)氣得到真正好轉，為公司轉型發(fā)展和深化改革提供保障。
副總經(jīng)理盧立波在會(huì )上宣讀了公司對違反招投標流程、“4.11”事件、中央山公館火災事故責任人員處理情況的通報，同時(shí)，對會(huì )后工作提出了四點(diǎn)要求。
邵克
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