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市企業(yè)文化建設調研組來(lái)公司調研

發(fā)布日期:2011-10-21 來(lái)源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數:4755 次

市企業(yè)文化建設調研組來(lái)公司調研

1021上午,市企業(yè)文化建設調研組一行3人在市委宣傳部副部長(cháng)張賢連的帶領(lǐng)下來(lái)公司調研。公司黨委委員、紀委書(shū)記毛祖連,工會(huì )主席項義超,總經(jīng)理助理、辦公室主任項同富等陪同。

圖為調研組聽(tīng)取匯報

圖為公司黨委委員、紀委書(shū)記毛祖連在匯報公司文化建設情況

圖為市委宣傳部副部長(cháng)張賢連在講話(huà)

圖為調研組參觀(guān)廉潔文化展示室

在聽(tīng)取了公司紀委書(shū)記毛祖連關(guān)于公司文化建設情況的匯報后,市委宣傳部副部長(cháng)張賢連對公司的文化建設給予了充分的肯定。他說(shuō),臺州高速公路集團公司在文化建設上取得效果,主要體現在四方面:一是以文化凝聚團隊,增強活力。公司文化建設有自己的特點(diǎn),從發(fā)展戰略的形成和內容以及制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化等的建設,構筑行為文化,把精神層面落實(shí)到具體管理制度中,從視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等多角度、多形式對員工進(jìn)行熏陶、教育,打造團隊。二是注重特色,加強文化建設。公司特別加強廉潔文化建設,營(yíng)造了濃厚的廉潔從業(yè)工作氛圍,有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設;根據公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)特點(diǎn),建設了最具特色的安全文化,實(shí)現平安增效等,使臺州高速文化建設自成體系。三是注重文化設施建設,構筑文化平臺。特別開(kāi)辟了以圖片、文字、廉政短語(yǔ)、活動(dòng)室、圖書(shū)室、培訓室等多種形式集一體的文化展示及活動(dòng)樓層,并構筑文化走廊等多種平臺。四是組織了一些文化活動(dòng)。公司分別開(kāi)展了唱企業(yè)歌、大型晚會(huì )等活動(dòng),豐富員工生活,展示并滲透企業(yè)文化。

同時(shí),他還對文化建設提出了一些寶貴意見(jiàn)。他說(shuō),如何把企業(yè)文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)是值得探討的問(wèn)題。企業(yè)文化建設關(guān)鍵在策劃,然而,當前企業(yè)發(fā)展最缺乏的是創(chuàng )意人才。他還通過(guò)列舉國內外以及我們周邊縣、市、區文化建設比較成功的典型案例,闡述了文化建設僅停留在活動(dòng)中是不夠的,要把文化建設看作一種管理方式,把企業(yè)文化貫穿到各項管理工作中,在建設企業(yè)文化的同時(shí),要把企業(yè)員工個(gè)人與文化建設捆綁起來(lái)。

調研組還參觀(guān)了公司廉潔文化展示室等。



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