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征費系統召開(kāi)“收費班長(cháng)績(jì)效考核”推行與部署會(huì )議

為了提升收費班長(cháng)的整體管理能力，強化責任意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)班組建設的整體提高,12月18日上午，征費系統在臺州南收費所召開(kāi)“收費班長(cháng)績(jì)效考核”推行與部署會(huì )議。會(huì )議由征費部經(jīng)理朱獻民主持。各收費所負責人、分管考核所長(cháng)助理、征費部相關(guān)人員參加了此次會(huì )議。

圖為會(huì )議現場(chǎng)

臺州南收費所勇于探索、大膽創(chuàng )新，從8月份開(kāi)始著(zhù)手對班長(cháng)績(jì)效考核積極探索。該考核方案倡導“公開(kāi)、公平、公正、科學(xué)管理”的管理思想，對收費班長(cháng)從工作業(yè)績(jì)、團隊管理和工作態(tài)度三大指標進(jìn)行考核。在考核中堅持人人平等，以事先確定的考核辦法、考核標準為依據，重視個(gè)人績(jì)效和班組績(jì)效相結合的考核方式，堅持制度化和規范化的運作，以《收費員獎罰考核標準》和公司的規章制度為準則。該所通過(guò)3個(gè)月的實(shí)踐取得了顯著(zhù)的效果。

會(huì )議決定“收費班長(cháng)績(jì)效考核”在整個(gè)征費系統全面推行。

同時(shí)，會(huì )議還對《征費系統工作目標責任制考核實(shí)施方案（討論稿）》中有關(guān)考核工作進(jìn)行了交流討論，提出了部分修改意見(jiàn)和建議。

何培培