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認真傾聽(tīng)找問(wèn)題 真心實(shí)意解疑慮

公司召開(kāi)收費一線(xiàn)員工代表座談會(huì )

“內務(wù)整治要形成習慣，貴在堅持，積累了經(jīng)驗，就不會(huì )在內務(wù)整治中再有‘怕’字了?！?span lang="EN-US">

“做工作要善于找規律，問(wèn)題就會(huì )迎刃而解?！?span lang="EN-US">

“首先要愛(ài)崗敬業(yè)，才能快樂(lè )工作?！?span lang="EN-US">

“制度是絕情的，管理是無(wú)情的，執行是合情的?！?span lang="EN-US">

“對于生病員工，確實(shí)有困難的，我們必須體現組織的關(guān)懷?！?span lang="EN-US">

……

6月17日下午，公司在臺州收費所召開(kāi)座談會(huì )，深入了解收費一線(xiàn)員工的思想狀況，解釋員工在文明服務(wù)提升中的疑惑，探討文明服務(wù)中存在的問(wèn)題，提出解決方案，重振旗鼓，努力實(shí)現全國一流目標。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記謝文君主持會(huì )議并講話(huà)。工會(huì )主席項義超，監察室、征費部等有關(guān)人員，各收費所抽出1名班長(cháng)、1名老員工和1名新員工參加會(huì )議。

圖為座談會(huì )現場(chǎng)

圖為參會(huì )公司領(lǐng)導及相關(guān)人員

圖為參會(huì )一線(xiàn)代表

圖為公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記謝文君主持會(huì )議并講話(huà)

圖為工會(huì )主席項義超在會(huì )上講話(huà)

會(huì )上，謝文君一邊認真聽(tīng)取與會(huì )一線(xiàn)人員提出的公司文明服務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足，對問(wèn)題進(jìn)行深入了解，還一邊進(jìn)行解釋?zhuān)鉀Q了員工的思想問(wèn)題，消除大家的心中的疑慮。

會(huì )上，謝文君指出收費一線(xiàn)近期在內務(wù)整治中取得了豐碩成果，突破了瓶頸，應予以充分肯定。同時(shí)，對于與會(huì )員工提出的問(wèn)題和不足，他要求公司各部門(mén)對于當前能做起來(lái)的，立即做起來(lái)；能解決的馬上解決；一時(shí)解決不了的，要深入研究，想辦法解決。

謝文君強調，公司實(shí)現全國一流的目標不會(huì )變，相關(guān)要求不會(huì )降。公司上下要牢固樹(shù)立“依靠員工辦大事創(chuàng )大業(yè)”的思想，公司各級管理層要關(guān)心員工，為員工的成長(cháng)營(yíng)造平臺；關(guān)注員工，為員工的工作、生活提供便利；對員工的合理訴求要認真討論，合理的要加以解決，帶領(lǐng)全體員工繼續努力，堅定目標，加強管理，實(shí)現全面提升，創(chuàng )造臺州高速品牌，早日轉型，為股東創(chuàng )造價(jià)值，為員工創(chuàng )造美好未來(lái)。

與會(huì )收費一線(xiàn)人員暢所欲言，指出了公司管理中的漏洞和工作中的不足，也道出了收費員工的心聲。