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征費系統召開(kāi)《班長(cháng)績(jì)效考核》試行總結會(huì )議

3月28日下午，征費系統在臺州收費所召開(kāi)《班長(cháng)績(jì)效考核》試行總結會(huì )議。征費管理部和四個(gè)收費所負責人、助理以及相關(guān)人員參加會(huì )議。

圖為會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )議對《收費所征費班長(cháng)績(jì)效考核》試行三個(gè)月以來(lái)的運行效果進(jìn)行了分析、總結，并根據試行實(shí)際反饋情況對《征費班長(cháng)績(jì)效考核》的相關(guān)條款進(jìn)行了修改完善，重點(diǎn)突出了征費班長(cháng)在現場(chǎng)管理、班組建設、應急處置、紀律監管等方面的考核內容，從有無(wú)管理、如何管理、管理效果等方面入手對征費班長(cháng)進(jìn)行全面的考核。

征費班長(cháng)考核涉及到方方面面，是一項長(cháng)期的系統工程，不可能一蹴而就，需要在實(shí)踐中不斷地完善。

本次會(huì )議決定對征費班長(cháng)考核采取“邊試行邊完善，穩步推進(jìn)，逐步完善”的原則，不斷適應新的收費形勢的發(fā)展，能夠更好地服務(wù)征費管理，更好地促進(jìn)收費班長(cháng)個(gè)人成長(cháng)，更好地促進(jìn)班組建設，努力做到征費班長(cháng)考核科學(xué)、合理、適用、客觀(guān)、公正、可操作。

征費管理部